Qual é o perfil das pessoas que estão construindo o Agro? É justamente esta resposta que busca a Pesquisa Talentos do Agro, lançada no início da abril pela Pro-fissa, escola de aprendizagem corporativa para empresas e cooperativas do agro. Nesta segunda, 27, o diretor da companhia, Régis Borges, falou ao Giro do Boi sobre detalhes do levantamento, que pode ser respondido até o próximo dia 30 (quinta-feira).
“A gente já está há seis anos trabalhando com este tipo de aprendizagem, que a gente chamada de educação corporativa, para o setor. Então a gente atende de tudo, desde cooperativas do agro a pecuaristas e demais produtores rurais, agricultores, associações e entidades, empresas que são desde multinacionais a revendas e distribuidoras. Isto deu para gente uma percepção de que existe muita gente já com certo nível de estruturação avançado em termos de recursos humanos para o setor, mas tem entidades que ainda não entendem exatamente como isso pode gerar impactos e resultados para o negócio. A grande dificuldade está em conseguir medir e mensurar, e existe fórmula, existe método para isso”, destacou Borges, detalhando a concepção da pesquisa.
“Só que você tem que partir de um princípio. E o que a gente quer com esta pesquisa é dar um mapa, dar uma visão geral para as empresas do agro de qual ponto elas estão e de que ponto elas já podem partir para tomadas de decisão mais estratégicas em termos de gente, de capital humano para o seu negócio”, complementou.
O público-alvo da pesquisa são gestores de empresas ou instituições do agro de forma abrangente, que estejam ou não relacionados diretamente com as áreas de recursos humanos. No questionário, basta selecionar o perfil em que se encaixa para responder perguntas cujas respostas serão processadas e auxiliarão na captação, retenção e também no desenvolvimento de talentos. O relatório final, inclusive, estará acessível para as empresas que responderem à pesquisa (disponível no link abaixo):
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+ Acesse para responder ao questionário da Pesquisa Talentos do Agro
“Quem executa, quem tem que pensar e criar, implementar as coisas para funcionarem e darem resultado precisa de gente. E as pessoas precisam estar preparadas para isto”, reforçou Borges.
Veja pelo player abaixo a entrevista completa com o diretor da escola Pro-fissa (@EscolaProfissa), Régis Borges:
