As famílias de produtores rurais no Brasil enfrentam um desafio comum: a sucessão dos negócios. Quando o patriarca ou a matriarca da família morre, é preciso decidir quem assumirá o comando da propriedade. Assista ao vídeo abaixo e confira.
Quem detalhou os passos para um processo de sucessão familiar no campo foi o engenheiro agrônomo Cilotér Borges Iribarrem. Ele participou do programa Giro do Boi nesta quinta-feira, 31.
Iribarrem é administrador rural e sócio fundador da Safras & Cifras, empresa especializada em planejamento sucessório de empresas rurais.
Sucessão familiar bem planejada custa menos
Esse processo pode ser complexo e conflituoso, especialmente se os filhos não estiverem preparados para assumir o negócio.
Além disso, a legislação tributária brasileira pode dificultar ainda mais a sucessão familiar, pois prevê uma série de impostos, taxas e contribuições que devem ser pagos sobre a propriedade.
A sucessão familiar antecipada e organizada pode ajudar a reduzir os custos tributários.
“Quando a sucessão é feita de forma planejada, é possível identificar e aproveitar as oportunidades tributárias existentes”, explica Borges.
Além disso, o planejamento sucessório ajuda a fortalecer os negócios e perpetuar a família no campo.
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Definição de metas e objetivos futuros da propriedade rural
Muitas empresas se profissionalizaram no tema do planejamento sucessório de empresas rurais.
Essas empresas podem ajudar as famílias a se comunicarem melhor, a definir metas e objetivos para o futuro e a escolher a melhor forma de transferir os negócios.
No caso dos impostos, taxas e contribuições, também é possível reduzir os custos com planejamento gerencial.
“É importante fazer uma análise detalhada da situação tributária da empresa para identificar oportunidades de redução de custos”, diz Borges.
O planejamento gerencial também pode ajudar a melhorar a eficiência da empresa, o que pode gerar uma economia de recursos que pode ser revertida em investimentos, como a modernização da produção ou a expansão dos negócios.
Planejamento sucessório de empresas rurais
Confira as dicas para reduzir custos tributários no planejamento sucessório de empresas rurais:
- Faça um diagnóstico da situação tributária da empresa para identificar oportunidades de redução de custos.
- Aproveite as oportunidades tributárias existentes, como a isenção de imposto de renda sobre a transmissão de bens entre parentes em linha reta.
- Realize a sucessão de forma planejada, envolvendo toda a família.
- Contrate uma empresa especializada em planejamento sucessório de empresas rurais.
- Faça um planejamento gerencial para melhorar a eficiência da empresa.
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