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Friboi oferece mais de 800 vagas de trabalho em 15 unidades espalhadas pelo País

Com 160 mil colaboradores diretos, a JBS é a maior empregadora privada do País. Diariamente, novas vagas surgem em frigoríficos, escritórios, transportadoras e mais

Friboi oferece mais de 800 vagas de trabalho em 15 unidades espalhadas pelo País
Friboi oferece mais de 800 vagas de trabalho em 15 unidades espalhadas pelo País

A Friboi, uma das maiores marcas da JBS, está com 826 vagas de emprego abertas em 15 unidades pelo Brasil. As oportunidades abrangem cargos operacionais e administrativos, com destaque para locais como Barra do Garças (MT), que oferece 112 vagas, e Mozarlândia (GO), com 107 vagas. Assista ao vídeo abaixo e confira.

Segundo Carlos Henrique da Silva, gerente regional de RH, não é exigida experiência para muitas dessas funções, o que torna as vagas acessíveis a quem busca a primeira chance no mercado.  

O maior empregador privado do Brasil

Com quase 50 mil funcionários na Friboi e 160 mil no total da JBS, a empresa é a maior empregadora privada do país. Carlos Henrique destacou que as contratações são reflexo do crescimento da pecuária nacional e da ampliação de suas unidades.

Além disso, programas internos como o Master Produção e o Talentos Internos ajudam colaboradores a se desenvolverem e subirem de cargo. Em 2024, 44 mil funcionários foram promovidos, representando 28% do quadro no Brasil.  

As unidades com mais oportunidades

Entre as cidades com maior número de vagas estão Ituiutaba (MG), com 69 vagas, e Diamantino (MT), com 61. As plantas frigoríficas em Marabá (PA), Confresa (MT), e Naviraí (MS) também possuem muitas posições disponíveis.

Para quem está no interior ou nas regiões Norte e Centro-Oeste, a chance de fazer parte da Friboi é ainda maior, já que a empresa busca fortalecer sua presença nessas localidades.  

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Como participar do processo seletivo?

Interessados devem procurar diretamente as unidades da Friboi ou por este site. A empresa reforça que oferece treinamento para os novos contratados, garantindo que mesmo pessoas sem experiência possam ingressar e se qualificar.

Segundo Carlos Henrique, o objetivo é não apenas empregar, mas oferecer um ambiente de crescimento e bem-estar, com infraestrutura moderna, refeitórios de qualidade e apoio constante ao desenvolvimento dos colaboradores.  

Valorização do bom colaborador

Com depoimentos de funcionários que começaram em cargos iniciais e hoje ocupam posições de gerência, a Friboi reforça sua cultura de valorização e crescimento interno.

Bruno Henrique da Silva, por exemplo, iniciou como auxiliar e hoje é gerente industrial em Ituiutaba.

“Quem tem resiliência e paixão pelo que faz encontra na Friboi uma empresa cheia de oportunidades”, afirma o executivo.  

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